まずこれだけ覚えておいてほしい👇
収入＝（単価）×（回数）×（継続性）
多くの人は「回数（働く時間）」だけ増やそうとして限界が来る。
伸ばすなら、単価 or 継続性を上げる。
① 単価を上げる（いちばん効く）
今の仕事でできること
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「作業」→「判断・改善」側に寄る
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任されている仕事に**＋αの提案**をつける
例：
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事務：入力 → 業務フロー改善
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営業：売る → 売れる仕組み作り
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接客：対応 → リピート設計
👉 同じ時間でも払われる理由を変える。
② 収入源を分ける（リスクも減る）
ひとつの給料に依存しない。
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本業＋副業
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定期収入＋単発
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スキル収入＋労働収入
女性は特に、
**「どれか止まっても全部止まらない」**形が強い。
③ 続く収入を作る（仕組み化）
一度きりじゃなく、
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月契約
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定期案件
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常連クライアント
に育てる。
これができると、
精神的にも時間的にも余裕が出る。
収入を伸ばしやすい方向性（現実路線）
◎ 社内で伸ばすなら
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専門ポジション化（代替できない人）
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評価される成果を「見える化」
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昇給交渉は実績＋数字で
◎ 社外で伸ばすなら
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事務×IT
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接客×SNS
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経験×教える（講座・マニュアル化）
「今の延長」でできる組み合わせが最短。
女性が収入アップでつまずきやすい所
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遠慮する
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「私なんてまだ…」と思う
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価格を下げる
でもね、
ちゃんと価値を出してる人ほど、請求していい。
次の一手（超具体）
今日やってほしいのはこれ👇
**「今やってる仕事を、1時間いくらで換算」**してみる。
そこから
「この作業、単価上げられる？」
「別の形にできない？」
が見えてくる。
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